El programa está dirigido a cualquier persona interesada en conectarse con sus propósitos y profundizar sus habilidades para progresar en desafíos personales y colectivos muy complejos. Además, está diseñado para que el estudiante se adueñe de una metodología de intervención (llamda espiral de liderazgo consciente) y desarrolle y aplique una caja de herramientas para movilizar personas (a sí mismo y a otros) a trabajar en solucionar los desafíos complejos que las afectan e importan.

Consta de cuatro cursos:

1. Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos
2. Autoliderazgo y gestión de emociones para avanzar en desafíos complejos
3. Comunicación, experimentación y aprendizaje en liderazgo
4. Liderazgo para el Siglo XXI: proyecto final

Crear un conjunto de cursos en el que los participantes desarrollen habilidades y herramientas para crear comunidades que trabajan unidas y para avanzar en los temas que les importan, a partir de grupos con opiniones e intereses diversos.

Este conjunto de cursos en línea, abiertos y gratuitos forma parte de la oferta de MOOCs Uniandes en la plataforma Coursera. El programa está dirigido a personas en mandos altos y medios en organizaciones públicas, privadas y no gubernamentales (ONGs), líderes comunitarios y activistas, y gente en general que trabaja con otras personas. También a personas interesadas en aprender a mejorar los resultados que observan en su esfera de vida más personal.

Visitas totales: 90.204
Estudiantes activos: 11.473
Personas que completaron el curso: 1.169
Estudiantes totales inscritos: 17.267

*Cifras a noviembre de 2018